足协大区青训中心（苏州）总监加藤龙二揭秘球员培养新模式

足球报记者陈永报道，近日在苏州召开的中国足协大区青训中心会议上，中国足协大区青训中心（苏州）青训总监加藤龙二分享了该中心建设的重要性，并组织与会人员讨论U15和U17球员的培养模式及画像。

自2022年10月起，中国足协启动了与重点城市苏州共建高水平后备人才基地的项目，将其作为大区青训练习。此计划旨在组建以青训总监为核心的技术团队，以促进13岁至15岁年轻球员的“发掘－跟踪－培养”路径，同时推动相关技术的发展。在过去两年的探索与努力下，凭借苏州市良好的女足资源基础，预计到2024年，该区域将获评亚足联年度女子青训学院。

此次大会中，加藤龙二介绍了包括教练、运动表现专员等多位专业人士组成的大区核心工作团队。他强调，与国内各专业机构持续合作，对于提升技术发展和球员教育至关重要。此外，他还回顾了日本福岛国家青训学院的发展历程，从2003年开始规划并于2006正式成立，为精英球员提供全面支持。例如，在即将到来的巴黎奥运会上，有六名来自福岛学院的学员入选日本女足球队。

通过深入分析，日本青年发展的不同阶段，加藤指出中国少年足球存在的一些不足之处，如基本功细节欠缺，以及对惯用脚依赖过重等问题。他展示了一张关于身体、神经系统可塑性的曲线图，这表明0-20岁的成长过程中的关键节点：例如0-10岁是快速生长期，而12-15岁则是巩固基础技能时期。针对这一情况，他建议应保持一贯指导原则，从长远角度进行系统化培训，以确保每个年龄段都能得到适当的发展机会。

此外，在1月9日下午的小组讨论环节，各小组围绕U15和U17球员进行了详细解析，并提出相应解决方案。这种方法不仅鼓励参与者之间积极互动，还强化了解决能力的问题，通过启发式教学代替指令式管理来提高战术理解力。同时，小组代表也就热爱体育、基本技艺、高质量比赛场景应用以及体能力量发展等方面提出具体建议，希望能够进一步激活年轻人的潜力，提高他们未来进入职业领域时所需具备的素质.