国内球员求队现状：有球踢成首要诉求，欠薪问题亟待解决

12月30日讯，《足球报》近日发表了一篇关于中超球员流动情况的文章。文中提到，一位经纪人在接受采访时表示，国内球员寻找新球队的基本诉求就是有比赛可踢。

《足球报》透露，目前球员年薪普遍仅为金元足球时期的20%至30%左右，中国足协将国内球员的薪资红线定在税前500万元。在中下游俱乐部，能够拿到顶薪的本土球员非常稀少，而中上游俱乐部则相对多一些。一些俱乐部会增加附加条款，如果满足这些条件，也能获得顶薪标准。目前，玩家们更加关注的是俱乐部是否能够稳定发放工资。

一名经纪人向记者指出：“过去三年来，每年都有俱乐部解散，因此国内球员找队伍最重要的是确保有比赛机会。然而，现在仍然有许多球員面临着欠薪的问题，包括之前未追回来的欠款。他们明白，这种欠薪实际上是个无底洞，所以在选择新球队时，他们绝不会考虑那些存在欠薪风险的俱乐部。”

值得庆幸的是，中国足协也严格把控准入门槛。尽管这两年来各大俱樂部分别缩减预算，但市场总体正在逐渐回归稳定。“其实缩减预算并不是问题，更重要的是财务状况要稳健，并且按时支付工资，”该经纪人强调道。

随着今冬转会期即将来临，中后场位置上的国内球员需求依旧火热。据了解，“简单来说，由于前场几乎被外援占据，可供流通、能力强大的中后卫、后腰和边后卫都变得特别抢手。”与此同时，中下游 clubes 感受到引进优秀本土选手越来越困难，对于那少数流通性好的好人才，它们往往缺乏竞争力。而对于不太知名的新秀，则很难激起他们兴趣。

因此，经纪人建议说：“很多人认为中国职业联赛中的本土选手差异不大，在进行引援决策的时候可以果断一点，不必浪费时间挑剔。不如留出更多时间去磨合球队，将精力集中用于提升技战术体系，因为毕竟足球是一项集体项目，有时候与其押宝某一个个体，还不如重视整体表现。”

不少经纪人士预感，未来一年的联赛可能再没有真正意义上的“中游”球队，只剩争冠区和保级区之分。尤其是在保级区域，从明年开始，各支队伍都会全力以赴，使整个保级形势愈发复杂混乱。