鲁媒：泰山队需应对外援过剩挑战 崔康熙留任并非矛盾终结

12月26日讯 针对泰山俱乐部在新赛季的引援和人员调整方向，新黄河进行了深入分析。随着童磊和廖力生进入转会市场，泰山队意图推进主力阵容调整已愈加明显。

未来，本土阵容的调整主要有两项工作：一是考虑部分老将的职业生涯规划；二是在转会市场上寻找各方面条件理想的新球员。当然，这些工作的开展都需建立在年轻化进程提速的基础之上。

至于外援层面的调整，实际上泰山队面临较大的限制。目前克雷桑的位置依然稳固，而瓦科与泽卡也仍旧保持合同关系。此外，贾德松续约的问题曾引发争议，但至少说明了管理层及教练组都有意继续使用他。同时，如果球队计划引入新的外援，就必须先解决目前签约外援过剩的问题，包括帕托和莱昂纳多等人的合同问题。

可以确认的是，在下赛季联赛中，我们将看到更多年轻球员出现在泰山队阵容中。这不仅是球队实现新老交替的重要举措，也是俱乐部运营整体战略转变的一种信号。目前，上赛季租借到其他球队的多名年轻球员已经收到报到通知，他们将在冬训周期开始后，为留队机会展开竞争。

因此，要确保这一年轻化目标得以落实，需要管理层与教练组共同努力。尽管崔康熙离职风波暂时平息，但这并不意味着他与管理层之间的问题完全得到解决。在冬训尚未开启之前，双方需要进行充分沟通。如果希望下一赛季继续合作，则必须提前做好相关准备。同时，年轻球员自身也要更加刻苦努力，因为主力位置不是等待而来的，而是通过实力争取出来的。不论谁坐镇主教练席，都不会忽视真正具备实力的人才。例如像谢文能，通过在中乙、中甲多个团队中的磨砺，他最终凭借硬实力赢得了每位教练的认可。