中国足球应坚决废除递补机制，降级队伍须承受“疼痛”教训

12月18日讯，目前，关于明年联赛的准入问题成为各方关注的焦点。马德兴在一篇文章中指出，中国足球职业联赛中最不可取且应当放弃的是“递补”这一说法。

竞技体育和竞技足球的核心本质是什么？就是优胜劣汰！抛开场外因素，竞技体育与足球追求的是胜利，而成绩则是第一位。因此，在职业足球联赛中有升降级制度，这正是“优胜劣汰”的具体体现。然而，在过去相当长的一段时间里，中国职业联赛却一直存在着“递补”的现象。这实际上对职业体育和职足造成了破坏。

纵观世界足坛，没有哪个成熟的职业联盟会采用“递补”。无论是在邻近国家韩国、日本，还是欧洲强国，他们都不存在这种情况。而中国三级职业联赛几乎每年都有相关讨论。在中国足球管理者看来，顶级联赛参赛队伍设定为16支，无论发生什么状况，都要凑齐这个数字。此外，那些因竞争成绩不达标而降级的球队，也必须重新回归，其理由常常是赞助商合同要求达到一定场次，否则将扣减资金。同时，从日常竞赛事务管理角度看，以双数球队运作较为方便，但根本未考虑到“优胜劣汰”这一核心原则。

因此，中国职业联赛整体水平难以提升，因为许多低水平队伍始终无法通过此规则被淘汰，中超、中甲乃至中乙都是如此。每个比赛季，各类赛事充斥着众多实力不足的队伍。

事实上，即便取消了 “递补”，即使现在16支中超球队减少到12、10甚至8支，在比赛层面上依然能有效操作。如果采取主客场双循环制，可以变成三轮或四轮，同样能够确保比赛次数。即便面对单数团队，比如15或13支，通过增加季后賽也可以解决这些问题。只有让已经降级的俱乐部意识到没有退路，“疼痛感”才能促使他们认真加强自身建设，从根本上改变中国职业联赛当前的不良状态。