中超需借鉴日韩俱乐部财务管理经验，合理控制投入上限

12月11日讯，《东方体育日报》发表文章指出，中超联赛应当借鉴日本和韩国俱乐部的财务健康模式，并在此基础上考虑进一步降低每年的投入上限。

2025年首届扩军后的世俱杯抽签分组已经揭晓，浦和红钻与河床、蒙特雷及国际米兰同处一组，而蔚山现代则与弗鲁米嫩塞、多特蒙德以及马梅洛迪日落组成另一小组。值得注意的是，蔚山现代和浦和红钻均是在相对较低的资金投入下取得了亚冠冠军，同时也获得了2025新世俱杯参赛资格。

以税前工资、津贴及奖金总计9375万人民币为例，韩国蔚山HD俱乐部凭借这一数额两次夺得亚冠冠军，并且能代表亚洲参加即将到来的新世俱杯，从而享受国际足联提供的大量分红。而目前中超俱乐部的年度投入上限仍然维持在6亿人民币，这个标准实际上可以继续调整。同时，可以学习日韩做法，每年年底公布各家俱乐部薪资总额，以增强透明度。

根据中超之前制定的规定，每位外援单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元，加之其可获得奖金。然而，在韩国联赛统计中的薪资支出已包含奖金部分，如果加算这些因素后，中超俱乐部的实际投入水平依旧高于日韩。因此，中国职业足球 clubs 新财务约定指标亟需建立。若参考日韩成功经验，中国球队完全有可能实现类似成果，即使仅用不到1亿人民币的金额，也能够争取亚冠荣誉并参与世界级赛事。

最终，希望所有中超俱乐部都能真正重视自身的发展能力，加强相关足球产业链条建设，使投资成为一个长期、健康且可持续发展的项目。