霍德尔赞扬波斯特科格鲁执教热刺出色表现，称帕尔默观察力卓越

12月8日讯 霍德尔在接受专访时，回顾了自己在热刺和切尔西的执教经历，并分享了一些有趣的往事，包括当年通过公共电话亭谈判200万英镑转会的故事。他还表达了对热刺目前状况及波斯特科格鲁执教表现的关注。

关于热刺当前调整期的问题，霍德尔表示：“你可能不信，也许热刺球迷也不愿意承认，但他们仍然处于调整阶段。这是我见过最长的一次调整期。虽然球队偶尔展现出令人惊艳的表现，看起来很精彩，波斯特科格鲁确实让他们踢出了不错的足球，但进攻与防守之间尚未找到合适平衡。”

他进一步提到打破奖杯荒所面临心理障碍的重要性：“这就是关键，你必须要打破这个封印（赢得奖杯）。就像1981年我们获得足总杯冠军那样，在1982年又赢得一次，再加上1984年的联盟杯胜利。突破这种心态非常困难，因为成功前存在一堵无形之墙，而这一壁垒似乎越来越难以跨越。但如果能首次突破，就意味着改变，这将改善整个团队心态。”

霍德尔回忆起在切尔西进行转会谈判时发生的一件搞笑事件，他说：“真的是太滑稽了。当罗恩（维拉主帅）问我背景里的声音是什么，我意识到竟然是计费声！为了接通电话，我不得不不断投50便士。我因此去找主席肯·贝茨，说‘看，这简直荒谬，我们需要一个浴室、健身房，还需要我的办公室’。”

描述切尔西训练场糟糕环境时，他说道：“哈林顿位于希思罗机场和M4高速公路之间，可以想象那种情况。如果风从某个方向吹来，我们闻到的是飞机废气；而若另一个方向，则是来自高速公路的排放。我请来了营养师，她看着我说：‘你确定吗？’”

对于自己的执教历程，霍德尔感慨道：“这是我的球队，从小支持他们，当初觉得时候到了。然而事后看来，那并不是合适的时候。本该是最快乐的时候，却成了最艰难时期。有很多因素影响，而且资金远没有预想中那么充裕。”

同时，他也回忆起与热刺老板刘易斯接触的不如意，“记得董事会上有人曾说，要去巴哈马试图争取一些转会资金。但结果空手而归——这一切都让我感到沮丧。我希望为俱乐部带来成功，有时候生活就是这样，不可能得到所有东西。”

评价新星帕尔默时，霍德尔指出，对于任何创造型球员来说，两项能力至关重要。“首先，他们能够抬头观察比赛，其次是在压力下能迅速判断传球线路。在拥有时间空间情况下，大部分球员可以做到这些。而真正具有创造力的人，即使施加压力依旧显得游刃有余，更容易看到比赛中的传递机会。帕爾默正具备这样的优势，同时还能灵活变换节奏，通过个人技术制造威胁”。

最后，对波斯特科格鲁目前境遇发表意见时, 霍德勒称赞他说: “我喜欢安格（波斯特科戈），但不知道他是否能忍受这种动荡局面。他掌控着球队，不过最终还是要靠队员们发挥才能决定结果。”“作为教练，你或多或少地受到左右席上的位置变化影响，而实际走入赛场的是玩家。如果状态不好，那么你的工作就在一定程度上被控制住。95%的情况下，比拼结果都是由选手决定。因此管理本质上其实如此：好的表现在获胜中体现，这是属于运动员们功劳；反之则成为教练责任。这一点大家都清楚！”